¿Quién soy yo y para qué este blog?
Nacido y criado en Chile. Egresé del colegio Saint George, estudié Psicólogía Organizacional en la PUC, e hice un MBA en la UAI, en cuanto a formación. Mi interés es facilitar y liderar procesos de desarrollo de empresas, emprendimientos y organizaciones en general, porque quiero que Chile sea un país más próspero, justo y feliz.
Inicié mi vida laboral como Coordinador General del Proyecto Emprendamos en el desarrollo de habilidades para el emprendimiento y el liderazgo en sectores de extrema pobreza junto a Un Techo para Chile.
Al poco tiempo tuve la suerte de ser consultor en emprendimiento, liderazgo y comunicación en la Fundación Mercator.
Entre los años 2005 y 2007 trabajé como Gerente de Recursos Humanos de Simonetti Inmobiliaria, y más tarde como Director de Consultoría en Desarrollo Organizacional para la RSE en Gestión Social.
En el ámbito de la educación, he sido profesor para alumnos de pregrado y postgrado en rubros de Investigación Cualitativa, Gestión de Empresas, Liderazgo y Comunicación en las universidades Mayor, Central y Alberto Hurtado. En esta última tengo la valiosa oportunidad de ser profesor de Comunicación para la Acción de alumnos del Diploma de Gestión de Personas para el Sector Pública, y del Magíster en Gestión de Personas en las Organizaciones. Siguiendo en el ámbito de la educación, les puedo contar que además soy miembro del directorio del colegio Lirima de Iquique.
Actualmente soy Gerente de Recursos Humanos de ARCADIS, una empresa Holandesa multinacional que presta servicios de consultoría e ingeniería en 15 países, en las áreas de Medioambiente, Edificios, Infraestructura, y Project Management. En Chile son 350 personas, y estamos en el desafío de ser el empleador preferido de la industria.
El tercero de cinco hermanos, afortunadamente casado con la Fran, papá de la Emilia, Nicolás y Alicia.
Para terminar, quiero compartir con uds que este blog tiene la tarea de sostener la conversación de desarrollo de nuestros países a través del desarrollo de sus organizaciones, el renacer de un nuevo liderazgo, y conectar con las iniciativas, ideas, personas, y comunidades que sumen a este sueño.
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Les presento un nuevo sitio de interés linkeable desde este blog. Se trata del programa de Aprendizaje Servicio de la PUC.
Aprendizaje Servicio es una metodología pedagógica experiencial, que a travez del programa A+S UC a sido impulsada en la UC desde la DGE y la VRA. Esta metodología que busca fomentar la participación comprometida de estudiantes en cursos con un componente de servicio a la comunidad, que signifiquen un aprendizaje significativo y un servicio de calidad.
Se los recomiendo por ser una experiencia tremendamente liberadora de energía a través de canales relativamente simples: hay una sociedad que necesita (Leer más)

Según la última encuesta CASEN del 2003, en Chile un 18,8% de la población vive bajo la línea de la pobreza, mientras que un 4.7% viven en la indigencia. Miremos bien. Esto es lo que hemos conseguido luego de 20 años de profundos cambios económicos y sociales. De 16 años de gobiernos de la Concertación.
También del trabajo de cada uno de nosotros, y espero que también gracias al trabajo de fundaciones como Un Techo para Chile, Fundación Mercator, Emprendamos, Fundación para la Superación de la Pobreza, Infocap, ETAS, Fundación Trabajo en la (Leer más)
Un gusto leer a Paolo sintiendo el agrado que frente a avances tecnológicos como Web 2.0, lo que siempre contará es que la tecnología no es nada sin las personas.
Otra más de las personas al centro de la generación de valor.
Para leer su post, pinchar aquí
En un post anterior comenté sobre David de Ugarte, un tipo de españa que nos conversa de temas que remueven esquemas, de manera interesante.
Pues bien, David leyó este blog y se refirió a mi con una pequeña frase en su blog, que quisiera compartir. Sólo, para mostrar cómo esto de bloggear es una cuestión de proyección de indentidad y de remoción de la intencionalidad de cada uno.
David dice:
"Francisco Cerda: lo estoy descubriendo hoy mismo y me está encantando la fusión de miradas profesional, personal, política y vital"
He andado en la cuestión del poder. En cómo los que tienen poder, encuentran en dejar de ejercerlo la posibilidad de un futuro mejor para sus empresas. No parece una conversación fácil para alguien que se juega muchas lucas en un negocio que ha requerido mucho esfuerzo por mucho tiempo. Pero, se ha tenido que conversar igual.
Entonces cómo sigue la conversación. ¿Cómo dejo el poder?, ¿Cómo lo ejerzo distinto? ¿desde dónde?.... o ¿como aprendo a confiar y así ejercerlo de otra manera?
Yo creo que la conversación debe seguir acá. Aprender a confiar. Conocer la confianza, mirarla a los (Leer más)

Leyendo el blog de mi amigo Jorge Dominguez, me encuentro un post rebueno sobre el rol de Fernando Flores en la formación de la blogosfera chilena. El Chumi cita el blog de David de Ugarte, un ingeniero, empresario y revolucionario digital español que comenta sobre el papel de Fernando desde su enfoque teorico y el trabajo que ha hecho en la contrucción de blogs en Chile.
Lo recomiendo altamente por la agudeza y profundidad para entender la filosofía de Flores, y su aplicación al mundo de los blogs. La relación entre actos de habla, compromisos, intencionalidad e identidad. (Leer más)
Conversando con una persona que creo no quisiera apareciera su nombre acá, me dijo que el tenía separadas a las personas en tres grupos: los habilosos, los inteligentes, y los sabios.
Los habilosos, son los que pueden hacer cosas y que les salgan bien. Esos que son buenos para algo: calcular, jugar juegos electrónicos, etc.
Los inteligentes son los que además de ser buenos para algo, lo son para más de una cosa y además pueden ver las situaciones desde lejos.
Los sabios en cambio, son unos pocos. Son los que ven la vida distinto y enfrentan los problemas con (Leer más)
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